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2020村两委后备干部待遇

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  为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强我镇村级班子和村干部队伍建设,加快推进乡村振兴战略,决战脱贫攻坚,决胜全面小康,根据县委组织部有关要求,现面向全镇公开选聘村后备干部,本站为大家整理的相关的2020村两委后备干部待遇,供大家参考选择。

  2020村两委后备干部待遇

  (一)进入后备人才库人员,直接由镇党委安排专人跟踪培养。优先组织安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时,根据各村干部空缺情况,按程序可选聘为全责制村干部。

  (二)当选为全责制村干部后,待遇按照村干部有关规定执行。主要由“基本报酬+绩效报酬+村集体经济创收奖励”三部分构成。

  1.基本报酬

  (1)岗位补贴:村党组织书记岗位补贴3250元/月(含支书、主任一肩挑);其他全责制村“两委”干部岗位补贴2000元/月。

  (2)学历补贴:高中(中专)学历补贴150元/月;大专学历补贴200元/月;大学本科学历补贴300元/月;研究生及以上学历补贴500元/月。

  (3)工龄补贴:5元/年。

  2.绩效报酬

  村党组织书记年度考核评为优秀等次的,年度业绩奖励4000元/年;其他两委干部年度考核评为优秀等次的,年度业绩奖励3000元/年。

  3.村级集体经济创收奖励

  实行村级集体经济增收与村干部报酬挂钩,允许各村按照当年村级集体经济纯收入新增部分的10%提取奖励资金,对村干部和相关工作人员进行奖励。

  表现优秀的村干部,可按照平南县有关政策文件精神,从中优先向县委推荐选拔担任(街道)领导干部,考录公务员或招聘事业单位人员。属平南县管理的机关企事业单位干部回村任职的,符合职务职级晋升的,在同等条件下给予优先向县委推荐。

  2020村两委后备干部待遇

  为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强我镇村级班子和村干部队伍建设,加快推进乡村振兴战略,决战脱贫攻坚,决胜全面小康,根据县委组织部有关要求,现面向全镇公开选聘村后备干部,有关事项公告如下:

  岗位待遇:

  选聘期间,比照村“两委”副职享受经济待遇,参加城镇职工养老保险。每半年由任职村党组织作出评价,每年度由镇党委进行一次年度考核和评议,考核结果报县委组织部备案。不胜任工作的,经镇党委研究报组织部备案审查后,依选聘协议规定予以解聘。

  2020村两委后备干部待遇

  为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,进一步加大村级后备人才培养选用力度,决定面向社会公开选拔一批村级后备干部,现就相关事宜公告如下。

  一、公开选拔的数量和范围

  (一)公开选拔的数量:面向全城区为49个村(含农村社区,下同)公开选拔储备260名村级后备人才(每个村储备5-7名,由镇、街道、开发区根据各村实际安排)。

  (二)公开选拔范围:致富带头人、退役军人、经商务工人员、社会工作者、大学毕业生、退休干部、乡村医生、乡村教师、大学生村官、社区工作者和其他乡贤等。

  二、选拔条件

  (一)基本条件

  1.具备良好政治素质,热爱党的工作,具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领,有扎根农村的意愿,懂农业、爱农村、爱农民,遵规守法,敢于担当、乐于奉献,带头发挥先锋模范作用;

  2.年龄在50周岁以下(退休干部可适当放宽)。

  3.具有高中(中专)及以上学历(特别的可适当放宽)。

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  5.中共党员、大专以上学历、退役军人、“三支一扶”人员优先。

  6.选拔所涉及到的年龄、党龄等时间计算,均截至2020年4月30日。

  (二)有下列情况之一的人员,不得参与选拔:

  1.政治上有问题,散布违背党的理论和群众方针政策的意见,公开发表违背中央决定的言论,制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。

  2.严重损害国家和人民利益的。

  3.与敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人参选资助或培训的。

  4.品行不端、道德败坏的。

  5.以威胁、暴力、欺骗、贿赂等手段,破坏、妨碍选举的,有拉票贿选或其他不正当竞争行为的。

  6.有“村霸”行为,搞宗族派性,参与黑恶势力,沾染“黄赌毒”的。

  7.参加邪教组织、地下宗教活动或组织封建迷信活动的。

  8.不能认真履行综治维稳和平安建设职责,煽动、组织群众非正常上访的。

  9.有行贿受贿、权钱交易行为的。

  10.因刑事犯罪被判过刑的。

  11.因违法违纪被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的。

  12.涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的。

  13.违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满3年的。

  14.拖欠集体资金,侵占集体资产、资源的。

  15.不能正常履行职责或履职意愿不强的。

  16.长期外出不能回村工作的。

  17.法院公布的失信人员。

  18.现任村“两委”班子成员,近三年年度考核等次有不称职情形的。

  19.法律法规规定其他不适宜担任村党组织书记职务的。

  三、选拔流程

  (一)组织报名

  在各镇、街道和仙葫开发区设置现场报名点、注册网上报名专用邮箱。报名采用现场报名或网上报名的形式开展。报名人员如实填写《南宁市青秀区村级后备人才应聘报名登记表》,报名表可通过广西南宁市青秀区人民政府门户网站下载,提供本人身份证、毕业证书、户口簿扫描件或复印件,并准备原件待核对。报名人员可根据自身实际情况选择报名方式,投递报名材料。

  1.报名时间:现场、网上报名时间:5月21日—5月29日。

  2.报名地点:城区各镇政府、各街道办事处,仙葫经济开发区管委会。

  (1)长塘镇

  联系电话:0771-4270126

  电子邮箱:ctzrmzf530212@163.com

  详细地址:青秀区长塘镇长安路10号长塘镇人民政府

  (2)伶俐镇

  联系电话:0771-4266411

  电子邮箱:linglizhen530211@126.com

  详细地址:南宁市青秀区伶俐镇振伶路1号伶俐镇人民政府

  (3)南阳镇

  联系电话:0771-4760853

  电子邮箱:nnqxny@163.com

  详细地址:青秀区南阳镇光明路1号南阳镇人民政府

  (4)刘圩镇

  联系电话:0771-5775936

  电子邮箱:lxzh303@163.com

  详细地址:南宁市青秀区刘圩镇新兴街24号刘圩镇人民政府

  (5)新竹街道

  联系电话:0771-5852736

  电子邮箱:dzb5642320@163.com

  详细地址:南宁市青秀区新竹路38-18号新竹街道办事处

  (6)中山街道

  联系电话:0771-5360650

  电子邮箱:zsanban@163.com

  详细地址:南宁市青秀区竹溪大道7号中山街道办事处

  (7)建政街道

  联系电话:0771-2449641

  电子邮箱:jz5640993@163.com

  详细地址:南宁市青秀区长湖路1号建政街道办事处602室

  (8)南湖街道

  联系电话:0771-2281365

  电子邮箱:dangjianban2281365@163.com

  详细地址:南宁市青秀区华宾路1号南湖街道办事处

  (9)津头街道

  联系电话:0771-5524091

  电子邮箱:jtjddjb@163.com

  详细地址:南宁市青秀区锦春路8号津头街道办事处

  (10)仙葫经济开发区

  联系电话:0771-5786490

  电子邮箱:xhdzb@qq.com

  详细地址:南宁市青秀区仙葫大道333号仙葫管委会1号楼405室

  (二)资格审查

  资格审查贯穿选任工作全过程。根据公开选拔岗位和报名条件,由各镇、街道和仙葫开发区党(工)委组织本级有关部门进行资格联审,提出符合资格条件的面谈人选。区委组织部、城区民政局统筹城区有关部门对通过面谈考察的建议人选进行资格审查。对不符合选任条件或提供虚假材料的,一经查实,取消选任资格。

  (三)面谈(6月上旬前完成)

  面谈由各镇、街道和仙葫开发区组织实施,面试方式、时间、地点另行通知。面谈主要测试报名人员对农村工作方法、发展村屯思路、“三农”工作的了解等,从中了解报名人员思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力。面谈同时对报名人员政治面貌、工作履历、工作能力、服务群众能力等情况进行综合评价。面谈后由各镇、街道、仙葫开发区党(工)委提出建议人选名单。

  (四)公示及签约(6月底前完成)

  各镇、街道和仙葫开发区及时将选拔结果对外进行公示,接受社会监督。公示结束后,根据城区联审情况,由镇、街道和仙葫开发区与拟选拔的村级后备人才签订服务协议。签约时间另行通知。

  四、相关要求

  (一)加强监督。为保证公开选拔工作的公开、公平、公正,邀请城区纪委监委和镇、街道、仙葫开发区纪(工)委全程监督。公开选拔中若有营私舞弊、弄虚作假、泄密等违纪违规行为的,将严肃查处。

  (二)待遇。选聘为村“两委”后备人才后,由镇(街道、开发区)党(工)委安排专人跟踪培养。优先组织安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时,根据各村干部空缺情况,按程序可选聘为全额财政补贴村干部,村“两委”后备人才成为村“两委”干部队伍后,待遇按照村“两委”干部有关规定执行。

  (三)岗位职责。村级后备人才由各镇、街道和仙葫开发区党(工)委具体管理,原则上村级后备人才应在村开展服务工作,参照村干部管理,全程参与村“两委”工作,并引导鼓励兼任村民小组长。

  (四)服务年限。选拔上的村级后备人才服务期两年,服务协议一年一签,镇、街道和仙葫开发区党(工)委每年负责对村级后备人才进行服务期考核,考核不通过的提前终止服务协议,考核通过、服务期满的可续签服务协议;村级后备人才被选举担任村“两委”职务的,协议自动终止。

  未尽事宜,请联系中共南宁市青秀区委员会组织部,联系电话:5826801;南宁市青秀区民政局,联系电话:5826315。

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